2月28日，建工安装蚌埠分公司顺利召开2025年度职工大会暨2024年度表彰会，分公司全体员工参加会议，公司党委委员、纪委书记李杨应邀出席会议，会议由分公司党支部副书记、副经理王伟主持。
会议在奏唱《建工之歌》中拉开序幕。会上，分公司党支部书记、经理赵铭亮作了题为《抢抓机遇 乘势而上 实干创新 破立前行 全面打造企业与职工共建共享和谐共同体》的工作报告，报告全面回顾了2024年度分公司重点工作完成情况，客观地分析了分公司目前存在的问题和不足，并对分公司2025年度市场开发、项目管理、人才培养、支部建设等重点工作和发展方向进行了统筹部署。
赵铭亮强调，2025年是“十四五”收官之年，“十五五”谋划之年。分公司要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻公司党委的决策部署，坚持“稳中求进、以进促稳、守正创新、破立并举、协同发展”总基调，锚定“争当头雁、争作表率”新定位、新使命，着眼跳一跳努力够得着的新要求，以稳健的步伐和昂扬的斗志应对市场变化，加速改革创新，精准把握发展机遇，全力打响“珠城建安”品牌，为公司高质量发展、大发展贡献蚌埠力量。
李杨在听取汇报后，对大会的顺利召开表示热烈祝贺，对分公司2024年度取得的各项成绩给予了充分肯定，并向一年来辛苦付出的广大员工及其家人表示感谢！随后，李杨向与会人员宣贯建工控股三届二次职代会和建工安装十七届五次职代会会议精神，并结合公司改革发展思路向蚌埠分公司提出两点要求：一要强化项目管理，提高成本意识。落实项目质量、进度、安全等全过程管控，始终坚持计划先行采购模式，通过优化资源配置，强化过程监控等方式，降本增效，确保项目利润。同时，加强项目人才培养。利用导师带徒、交叉上课、专业轮岗等培养方式，重点培育项目管理复合型紧缺人才，为分公司可持续发展储备动能。二要树立规矩意识。分公司项目部要做到规范经营，管理人员要自觉做到干净干事、清白做人，努力营造风清气正良好干事创业环境，促进公司健康发展。
会上，对分公司2024年度先进集体及先进个人进行了表彰。同时，根据分公司年度目标任务分配与相关人员签订了责任状。
