3月18日下午，为建立有效的经营者激励约束机制，落实经营责任，强化经营管理队伍建设，安徽安装公司组织开展了《经营业绩考核暂行办法》的培训。公司机关及所属各单位财务、人力资源岗位人员参加培训，培训以现场加视频形式举行。
本次培训分为三个部分：一是讲解了公司《经营业绩考核暂行办法》修订前后的变化；二是介绍了修订的背景及经营业绩考核的原则；三是对《经营业绩考核暂行办法》分章节进行系统性解读。整个培训脉络清晰、易于理解，课堂上学员踊跃发言，就工作中遇到的问题及时提问。
通过本次培训，使大家对公司《经营业绩考核暂行办法》有了更加全面的认识，了解到分、子公司经营业绩考核的重点，进一步强化了考核“指挥棒”作用，为提高所属分、子公司经营效益，提升分、子公司管理水平奠定了坚实的基础!
