为进一步抓实制度学习，强化全员制度意识，切实形成“用制度管人、用制度管事”的工作机制，安庆分公司党支部迅速推动分公司各部门开展“学制度、强管理、促提升”学习活动。
自2月公司下发了《制度汇编》以来，分公司支部督导各部门负责人带领部门人员结合工作实际采用多形式、分层次的开展学习宣贯制度活动。要求学习过程中务必与分公司生产经营等管理工作紧密结合，要认真开展讨论，以此提高全体员工制度学习的积极性，增强制度管理意识，从而有效推动工作效能和工作质量的提升，对落实基础管理、强化工作作风起到积极促进作用。
企业制度建设是一项长期性工作，制度宣贯是规范企业制度建设的启动器，安庆分公司将以此次‘制度学习’活动为契机，制定和完善分公司管理制度，并持续强化制度学习和宣贯落实，不断巩固学习成效，为分公司今后制度化、规范化和科学化管理奠定坚实基础。
