3月3日，安庆分公司组织召开2022年度职工大会，公司党委副书记、副总经理周正平，纪委书记、工会主席李杨，人力资源部、党委办公室有关同志应邀出席会议。分公司领导班子成员、机关及项目部全体员工参加会议，会议由分公司工会主席李双江主持。
会上，分公司经理史崇松作了题为《稳健务实促提升、求是创新谋发展，为全面完成2022年各项目标任务而努力奋斗》的工作报告。报告系统回顾和总结了2021年分公司的各项管理工作，客观分析了分公司发展面临的机遇与挑战，提出了2022年发展思路和生产经营主要指标，对重点工作进行了计划部署。史崇松还代表分公司领导班子进行述职，领导班子成员围绕德、能、勤、绩、廉五个方面，向大会汇报了2021度个人工作情况、存在的不足以及下一步改进措施。
李杨在听取汇报后，对大会的顺利召开表示祝贺，就2022年工作提出四点建议：一是全体员工要加强学习，努力提升自我价值，与企业同成长；二是分公司要加大人才培养力度，有效强化公司软实力，为企业做强做优奠定基础；三是要以项目管理年为契机，狠抓工期履约，强化成本管控，加快项目决算、回款，不断全面提高项目管理水平；四是要充分发挥党工团特点，组织特色多彩文体活动，丰富员工精神生活，切实增强企业凝聚力和员工归属感。
周正平对分公司2021年所取得的成绩表示肯定，并结合公司实际深入剖析内外部市场环境，细致解读“泛安装”多元化的企业发展格局，要求分公司要进一步解放思想，再接再励，以新业绩喜迎党的二十大胜利召开。就分公司下一步重点工作提出三点意见：一是明确定位，加快转型，严格按照公司“一主两翼”整体经营思路，开拓市场，以高质量经营推动高质量发展；二是统一思想，明确责任，系统推进各项工作再上新台阶。要用新思维开辟新市场，以共同的价值构建企业新发展的思想基础，要挖掘企业内外部资源优势，推动管理机制体制不断变革，推动模式、产品、服务不断创新；三是要加强党建，发挥优势，持续推动企业健康发展。以高质量党建工作引领高质量发展，持之以恒坚持党的作风建设，坚定不移执行“八项规定”，持续夯实党建工作基础，开创党建工作新局面。要加强人文关怀，丰富和创新文化活动，提升职工能力素质，实现职工价值，增强职工成就感、自豪感、幸福感。
会上，分公司还进行了年度先进表彰，公司考核组组织了对分公司领导班子及班子成员年度民主测评,推荐了公司优秀年轻干部。
此次会议的召开，为2022年安庆分公司全面发展理清思路、明确目标，是一场提振士气的动员大会。展望2022年，奋斗的号角已经吹响，安庆分公司将在公司党委的正确领导下，在全体员工的努力下，和衷共济，勇往直前，追梦奋斗，以高度的责任感和使命感，以求真务实、甘于奉献、奋发图强的精神状态和工作作风，共同谱写安庆分公司蓬勃发展的新篇章。
职工大会现场
分公司经理史崇松作工作报告
进行了年度先进表彰