为落实集团和公司两级职代会精神，加大人才培训力度、提升技术业务水平，安徽安装公司采用以考促学的方式对技术人员进行强化培训。为此公司总工程师吴继成亲自着手编制建筑、市政、钢结构、消防、通风空调、电气等专业及技术管理手册测试题，由公司总工办牵头对所属各分公司技术人员、项目管理人员等进行培训。
从4月初开始，总工办牵头组织各分公司（项目部）分批次、分散地点组织技术人员进行测试培训，至5月上旬圆满完成。此次培训共计有百余人次参加，包括生产一线的技术员、项目总工、项目经理及分公司机关的相关管理人员。
为严肃考试纪律并使测试具有针对性，公司总工办对考试的每个流程和环节都做了详细的安排部署，根据各分公司、各项目现场实际情况制定考试内容,各分公司党支部书记参与组织和监考。
此次技术管理与专业知识测试培训，是安徽安装公司技术培训的一种创新方式。通过认真的备考学习及严格的测试考核，使公司技术人员更加明确了自身对施工规范、标准和技术管理的掌握程度，从而找准目标，查缺补漏，不断提高个人施工技术水平与现场技术管理能力，为推进安徽安装品牌建设打下坚实技术基础。
