公司党委在开展“两学一做”学习教育中，围绕三个专题，逐步细化“规定动作”，制定学习计划和一张表，读懂学习内容及主要措施，召开了“两学一做”专题培训会，对支部书记及协调办公室人员进行学习培训，着力强化“四个要有”，力求持续搞好学习教育。
一是要有“责任担当意识”。党支部书记为学习教育的第一责任人，坚持“书记抓、抓书记，一抓到底”。党支部书记学在先，干在先，按照学习计划清单，逐条逐项，按时间节点有序推进，一步步抓好落实。协调办公室发挥牵头作用，统筹谋划、组织协调，确保把精神讲透、把任务讲清、把要求讲明，强化指导，形成推动学习教育的合力。
二是要有“求真务实精神”。要求各党支部结合工作实际，协调好“工学”矛盾，充分利用周三教育日、支部政治理论学习日，将学习教育按计划推进，与实际工作、实际思想紧密联系，既要做好记录、做实专题，也要切实解决问题，改进作风，干好本职工作。
三是要有“规定动作做到位”。要求各党支部围绕公司党委统一部署，紧跟整体步伐，使专题学习讨论、专题党课、专题组织生活会、民主评议党员、党支部分类评定等同步推进，同步检查，同步考核。以活动促工作，以工作成效显示活动效果。
四是要有“自选动作有创新”。要求各党支部结合公司工作实际和自身特点，创新载体，开展有特色的活动，深化学习教育效果；同时，把督促检查的重点放在支部上，上下互动，发现创新办法、鲜活经验，及时总结推广，形成特色亮点。
